Omnia è alla costante ricerca di personale giovane e motivato da inserire nei propri team: inviaci il tuo CV e, alla prima occasione utile, sarai contattato

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Perché scegliere Omnia Group

Formazione

Nell’ambito IT, chi si ferma è perduto!

Per questo, Omnia investe continuamente nell’aggiornamento delle competenze tecniche del proprio staff, offrendo oltre 1.200 ore di formazione all’anno, con docenti interni ed esterni.

Le esigenze formative sono rilevate dal basso: è la singola risorsa che indica ai propri responsabili quali competenze vuole migliorare o apprendere.

Invitiamo costantemente i nostri tecnici a farsi promotori di nuove tecnologie, per garantire a loro una costante crescita professionale ed ai nostri clienti le migliori soluzioni tecniche possibili.

Crescita

Se hai talento, spirito di iniziativa e voglia di imparare, Omnia può offrirti un percorso di crescita in linea con le tue aspettative.

Sappiamo bene che solo se saremo in grado di soddisfare le esigenze professionali e di assecondare le inclinazioni di ogni risorsa, allora potremo contare su team di lavoro affiatati e produttivi.

In Omnia non esistono percorsi di carriera standard: ogni persona ha un proprio percorso che si sviluppa in linea con le sue aspettative ed i suoi punti di forza.

Un rapporto a lungo termine

Come con i propri clienti, Omnia instaura rapporti di lungo periodo anche con i propri dipendenti:

Grazie alla condivisione degli obiettivi strategici con lo staff e ad una dirigenza che spinge sulla collaborazione e la responsabilizzazione delle risorse, possiamo vantare team di lavoro esperti, motivati ed affiatati.

Fare gioco di squadra è la nostra parola d’ordine.

Per questo, Omnia è caratterizzata da un basso turnover e da un alto livello di fidelizzazione all’azienda.